Back to explore

Zespół zbudował wewnętrzne narzędzie z użyciem Jev do oceny kandydatów

Autor zgadza się z jednym punktem: AI nie może zastąpić niuansów rekrutacji. Jego zespół zbudował wewnętrzne narzędzie wykorzystujące Jev do oceny kandydatów. Jev jest naprawdę imponujący w tym, do czego został zaprojektowany, ale rekrutacja pozostaje trudna z powodu wielu zmiennych, które nie pasują do rubryki: kontekst, trajektoria, odpowiedzialność i jakość pracy.

AGREED. team built an internal tool using Jev to qualify candidates, and Jev itself is genuinely impressive at what it’s designed todo. but recruiting is hard. there are too many variables that don’t fit neatly into a rubric: context, trajectory, ownership, quality of work,

· 3 likesOpen on X