Back to explore

Team bouwde intern hulpmiddel met Jev om kandidaten te kwalificeren

De auteur is het eens met een punt: AI kan de nuances van werving niet vervangen. Zijn team bouwde een intern hulpmiddel met Jev om kandidaten te kwalificeren. Jev is echt indrukwekkend in wat het moet doen, maar werven blijft moeilijk vanwege veel variabelen die niet in een beoordelingsschema passen: context, traject, eigenaarschap en kwaliteit van werk.

AGREED. team built an internal tool using Jev to qualify candidates, and Jev itself is genuinely impressive at what it’s designed todo. but recruiting is hard. there are too many variables that don’t fit neatly into a rubric: context, trajectory, ownership, quality of work,

· 3 likesOpen on X