Back to explore

Il team ha creato uno strumento interno usando Jev per valutare i candidati

L'autore è d'accordo con un punto: l'IA non può sostituire le sfumature del recruiting. Il suo team ha creato uno strumento interno usando Jev per valutare i candidati. Jev è davvero impressionante per lo scopo per cui è progettato, ma l'assunzione rimane difficile a causa di molte variabili che non si adattano a una rubrica: contesto, traiettoria, responsabilità e qualità del lavoro.

AGREED. team built an internal tool using Jev to qualify candidates, and Jev itself is genuinely impressive at what it’s designed todo. but recruiting is hard. there are too many variables that don’t fit neatly into a rubric: context, trajectory, ownership, quality of work,

· 3 likesOpen on X